Coaching de vie

Tirer le meilleur parti de la vie

Dés que nous entamons ou même pensons à monter et exécuter des projets, les défis rencontrés ou leurs expériences dans le passé, peuvent paraitre comme obstacles, en réalité se sont les seuls moyens qui nous permettent d’évoluer.

Pour en prendre conscience, changer sa perception et tirer avantage de tout obstacle, la vie nous invite à nous connecter à nous même et aux ressources qui existent en chacun de nous.

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Nous pouvons désormais y accéder,  et redéfinir nos modes de vie pour vivre non pas dans le passé, celui-ci nous a laissé, ni  dans le futur, qui n'est pas encore là. Mais dans le présent, ici et maintenant!

Pour y arriver, nous vous proposons:

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• Evaluation et compte rendu de votre intelligence émotionnelle selon EQi-2.0 

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• La régénération de votre quotidien à travers la régulation émotionnelle.

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• Développer les compétences interpersonnelles et Re-apprendre à vivre ensemble ( Vivre avec soi même, Vivre avec l'autre, vivre avec son écosystème).

Coaching d'organisations

Bénéficier de l'intelligence collective

Créer de la richesse en composant avec l'inconnu et cet autre qui ne nous ressemble pas est peut être simple à dire qu' à faire.

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Depuis la révolution industrielle, nos sociétés humaines ont évité de laisser le champs libre aux groupes d'individus pour s'auto-organiser de crainte que le Chaos s'installe.

Motivées par cette crainte admise collectivement, elles ont fait le choix de modèles plus au moins" surs" pour confier leurs modes d'organisation à des individus dit "charismatiques" qui selon le niveau de la conscience humaine d'alors, étaient aptes à orienter et diriger les groupes qui sont sous leurs ordres.

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L'avènement des technologies disruptives l'une après l'autre a boulversé le rythme économique de l'entreprise et par ricochet nos modèles socio-économiques

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Par la mobilité qu'offre gratuitement les technologies, La main d'oeuvre (forces de travail) est  de plus en plus volatile, le marché des valeurs, les modes de consommation et productions changent à un rythme effréné, on parle alors de 3ème et de 4ème révolution numérique ou le monde devient un ensemble interconnecté de communautés.

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Comment  l'entreprise hiérarchique survit-elle à ces disruptions?  ainsi que l'individu dans cette complexité interactive?

Ce à quoi nous répondons avec nos offres 

 pour les entreprises, les collectifs et les organisations en général:​

• Transformation stratégique et organisationnelle par la facilitation d'ateliers d'intelligence collective

• Ateliers de vivre, travailler  et s'enrichir ensemble à travers des expériences  de team building renforcées par des pratiques de co-développement et de méthodes agiles de management et de livraison de services.